6月6日是我值得深刻銘記的日子，因為這是我第一次參加這種活動，雖然只有短短的兩天的時間，拓展訓練給予我的啟發和經驗是我無法想象的，我無論身在何種崗位，我都有要盡心盡責去做好每項工作。

       1.優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者，有一個共同目標的愿景，以及為了實現共同目標而制定的計劃。

       2.在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其責，最大的發揮自己的特長，我們的團隊才會做的更好。

       3.管理金字塔讓我學到溝通是一座橋梁，聯結人的心力和凝聚力，人心齊泰山移，團結就是力量的精神。

       4.領袖的風采讓我感觸很深，這就要樹立起團隊的精神，上下齊心，團結一致，領導有方才不會被打倒。

       5.畢業墻，這就體現一個團隊精神，面對一個4.2米墻，一個人無法翻越過去的，只有靠團隊的力量才能過的去，配合默契，互相照應彼此，那么還有什么困難不能克服？

       優秀的團隊必須有明確的目標，有明確的目標才能使一個團隊產生公共的行動。

段愛菊

2015年6月8日